Ли Цян “WORLDSKILLS SHANGHAI 2026” конференцэд оролцоно
Эх гарчиг“WORLDSKILLS SHANGHAI 2026” конференц “SHAPING A SKILLS-DRIVEN FUTURE” сэдвийн хүрээнд зохион байгуулагдана
Танд хамаатай юу?Эх текстэд байгаагаар, AI
- Хэнд
- Монголын төлөөлөгчид
- Юу өөрчлөгдөх
- Ур чадварын сургалтын хөтөлбөр, технологийн дасан зохицох арга замыг шинэчлэх
- Хэзээнээс
- 2026 оны 9-р сарын 23-нд
AI хураангуйZ.ai GLM · glm-4.7-flash
- “WORLDSKILLS SHANGHAI 2026” конференц “Ур чадварт тулгуурласан ирээдүйг цогцлоох” сэдвээр зохион байгуулагдана.
- Конференцэд БНХАУ-ын Ерөнхий сайд Ли Цян оролцож үг хэлэхээр байна.
- Мэдээллийн агуулга нь тэгш хамруулах, инноваци, олон улсын хамтын ажиллагаа, ур чадварын сургалтын шинэ арга зүйг хэлэлцэнэ.
Баримт vs пи-арAI-ийн үнэлгээ, буруутгал биш
Баримт
- “WORLDSKILLS SHANGHAI 2026” конференц
- БНХАУ-ын Ерөнхий сайд Ли Цян
- Ур чадварын сургалтын шинэ арга зүй
- Тэгш хамруулах байдал
- Олон улсын хамтын ажиллагаа
Пи-ар, үнэлэмж
Илэрхий пи-ар илрээгүй.
Нэр, байгууллагаAI ялгасан
Эх текст · албан ёсны2026 оны 9-р сарын 23-нд нийтлэгдсэн
“Worldskills shanghai 2026” уралдааны хүрээнд зохион байгуулагчдын зүгээс “Ур чадварт тулгуурласан ирээдүйг цогцлоох нь” сэдэвт конфренцыг зохион байгуулж байна.
Конференцын нээлтэд БНХАУ-ын Ерөнхий сайд БНХАУ-ын Төрийн зөвлөлийн Ерөнхий сайд Ли Цян оролцож, үг хэллээ.
Конференц нь дараах 3 агуулгаар илтгэл, мэдээллүүдийг хэлэлцүүлж байна. Үүнд:
1. Inclusion - Тэгш хамруулах байдал
Хүн бүр чанартай ур чадвар эзэмших боломжтой байх, эмзэг болон disadvantaged бүлгийг орхигдуулахгүй байх.
2. Innovation - Инновац
AI, дижитал технологи, сургалтын шинэ арга зүй, хөдөлмөрийн зах зээлийн өөрчлөлтөд TVET хэрхэн дасан зохицох тухай.
3. International cooperation - Олон улсын хамтын ажиллагаа, түншлэл
Улс орнууд ур чадварын тогтолцоо, стандарт, туршлагаа хэрхэн хуваалцаж, ур чадварыг харилцан хүлээн зөвшөөрөх тухай.
Монгол Улсын төлөлөөгчид манай улсад ирээдүйн ямар ур чадвар хамгийн хэрэгтэй вэ? /AI, automation, green skills, digital skills гэх мэт/, МБТБ-ын сургалтын хөтөлбөрийг хөдөлмөрийн зах зээлийн хэрэгцээнд нийцүүлж хэр хурдан өөрчилж чадах вэ?, Багш нар шинэ технологи, шинэ ур чадварыг тасралтгүй эзэмших боломж бий юу?
Ажил олгогчдыг сургалтын үйл явцад бодитоор хэрхэн оруулах вэ?, Ур чадварын сургалтыг зөвхөн ажилтай болгох хэрэгсэл биш, эдийн засгийн өрсөлдөх чадварын стратеги хэрхэн болгох вэ? зэргээр туршлага мэдээлэл солилцож байна.
Цэвэрлэсэн текстийн SHA-256 хэш: хэн ч эх хуудсыг дахин татаж шалгах боломжтой.